國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇與業(yè)務(wù)支出常見問題及審計思路(十三)
見會計資料。即查閱交通補貼、通信補貼發(fā)放情況,將未參與公車改革企業(yè)負(fù)責(zé)人名單與交通補貼發(fā)放記錄進(jìn)行比對,核實有無為已配備公務(wù)用車的企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放公務(wù)交通補貼,有無為退休負(fù)責(zé)人違規(guī)報銷通信費用的情況,并著重關(guān)注兩類補貼的會計核算情況,是否在工資總額中列支。在企業(yè)明細(xì)賬中搜索相關(guān)關(guān)鍵字,關(guān)注有無超標(biāo)準(zhǔn)報銷接待費,違規(guī)為企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)各種學(xué)歷教育以及為取得學(xué)位而參加的在職教育費用,或支付履行工作職責(zé)外、應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的消費娛樂活動、培訓(xùn)等各種費用問題。調(diào)閱差旅費報銷記錄,核對企業(yè)負(fù)責(zé)人出差期間,乘坐交通工具、住宿、伙食和公雜費用是否按照國家和企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷,有無超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)報銷住宿費用等問題











