社保卡丟失怎么辦？休了婚假產(chǎn)假還能休年假嗎……你的問題，回復(fù)來了
大中小社?？▉G失怎么辦？休了婚假產(chǎn)假還能休年假嗎……你關(guān)心的問題這里都有答案，一起來看。
申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，需要滿足哪些條件？
人力資源社會保障部就業(yè)促進司：
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，是指以符合規(guī)定條件的創(chuàng)業(yè)者個人或小微企業(yè)為借款人，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金或政府性融資擔(dān)保機構(gòu)提供擔(dān)保，由經(jīng)辦銀行發(fā)放，由財政部門給予貼息，用于支持個人創(chuàng)業(yè)或小微企業(yè)吸納就業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。
其中，個人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款需要滿足兩方面條件：一是屬于重點就業(yè)群體，包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民；二是除助學(xué)貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，申請人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請時，本人及其配偶無其他貸款。
小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款需要滿足三方面條件：一是屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小型、微型企業(yè)；二是小微企業(yè)在申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達到5%），并與其簽訂1年以上勞動合同；三是無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄。
怎么報名參加免費技能培訓(xùn)？
人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司：
按照《關(guān)于實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動的通知》要求，各地在官方網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)平臺等線上平臺設(shè)置培訓(xùn)專欄，公開培訓(xùn)信息導(dǎo)航圖，為勞動者檢索培訓(xùn)信息和自主選擇培訓(xùn)提供查詢等便捷服務(wù)。
勞動者可根據(jù)需要自主參訓(xùn)，符合條件人員按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼政策。具體由各地結(jié)合實際予以落實。
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險金的金額如何計算？是按上次的核發(fā)還是重新計算？
人力資源社會保障部失業(yè)保險司：
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
社?？▉G失怎么辦？
人力資源社會保障部信息中心：
如果社?？ú簧鱽G失，千萬不要慌，要及時掛失，避免權(quán)益受損。社?？⊕焓Х譃榕R時掛失和正式掛失。
臨時掛失可以通過社?？ǚ?wù)機構(gòu)的網(wǎng)點、12333服務(wù)熱線、網(wǎng)上服務(wù)平臺或社?？ǚ?wù)銀行的客服平臺辦理。
正式掛失需持有效身份證件，分別到社?？ǚ?wù)機構(gòu)、社?？ǚ?wù)銀行網(wǎng)點，辦理社會保障應(yīng)用、銀行賬戶應(yīng)用的正式掛失。
激活社保卡，本人因特殊原因無法去銀行辦理，可以申請代辦嗎？
人力資源社會保障部信息中心：
社?？ň哂猩鐣Ｕ瞎δ芎徒鹑诠δ?，社保功能可到社?？ǚ?wù)機構(gòu)網(wǎng)點、社?？ǚ?wù)銀行網(wǎng)點或者通過社保卡“跨省通辦”等線上服務(wù)渠道啟用社保功能，金融功能需要到社?？ǚ?wù)銀行網(wǎng)點進行激活。根據(jù)銀行監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，激活社?？ń鹑诠δ苄枰救顺钟行矸葑C件和社?？ǎ巴鏄?biāo)明的社?？ǚ?wù)銀行的柜臺辦理，同一銀行的全國網(wǎng)點均可以辦理激活。
目前，全國大部分地區(qū)已實現(xiàn)在社保卡服務(wù)銀行窗口同時完成社保功能啟用和金融功能激活。部分地區(qū)探索將服務(wù)窗口延伸至人社經(jīng)辦大廳，在人社經(jīng)辦大廳即可完成社保功能啟用和金融功能激活。
高齡、重病、傷殘等行動不便的特殊人員，可按相關(guān)程序向社?？ǚ?wù)銀行申請上門服務(wù)，或者代理辦理服務(wù)。
申領(lǐng)社?？?，可以自選服務(wù)銀行嗎？
人力資源社會保障部信息中心：
申領(lǐng)社保卡時，群眾可以根據(jù)個人意愿選擇社?？ǚ?wù)銀行，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫？ǚ?wù)網(wǎng)點或撥打12333服務(wù)熱線。
社?？▉G失后重新補辦，還需要重新激活嗎？原來賬戶里的錢怎么辦？
人力資源社會保障部信息中心：
社?？ň哂猩鐣Ｕ瞎δ芎徒鹑诠δ?。補換社?？ê笮枰獑⒂蒙绫９δ芎图せ罱鹑诠δ芎蟛趴墒褂脤?yīng)功能。在進行社?？ㄑa換時，銀行賬戶資金不受影響。
如換卡后仍為原社?？ǚ?wù)銀行，原卡的銀行賬戶資金將直接轉(zhuǎn)至新卡，需持卡人認(rèn)證后方可使用。
如更換為其他的社保卡服務(wù)銀行，持卡人可以在原社保卡服務(wù)銀行線下網(wǎng)點或網(wǎng)上銀行辦理原卡銀行賬戶內(nèi)資金轉(zhuǎn)移或取出業(yè)務(wù)，辦理完成后再將原卡的銀行賬戶注銷即可。
企業(yè)與試用期員工解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償嗎？
人力資源社會保障部勞動關(guān)系司：
無論是否在試用期間，企業(yè)提出與勞動者解除勞動合同，是否需向勞動者支付經(jīng)濟補償應(yīng)視具體情形。符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同的，企業(yè)無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。屬于其他法定解除勞動合同情形的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟補償；違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付賠償金。
法條鏈接
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
當(dāng)年休了婚假、產(chǎn)假，還能再休帶薪年休假嗎？
人力資源社會保障部勞動關(guān)系司：
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
渝公網(wǎng)安備 50010702501964號
